> по прошествии времени неэффективность работы команд на лицо
Примеров эффективных удалённых команд куча. Тут проблема в том, что удалёнка требует других процессов, а их никто не устанавливает.
> в офисе проще подкатить на кресле к сотруднику и вместе поковыряться
С точки зрения асинхронной команды это жуткая неэффективность. Второй человек выбыл из своей задачи на время работы + 1 час на переключение контекста.
Обмен опытом мы делаем по другому.
> > Примеров эффективных удалённых команд куча. Тут проблема в том, что удалёнка требует других процессов, а их никто не устанавливает.
Я и не утверждал что невозможно. Когда в команде все уже опытные то проблем с этим обычно нет.
> > Второй человек выбыл из своей задачи на время работы + 1 час на переключение контекста.
Отвлечься иногда полезно на самом деле, если это не галера какая-то со сжатыми сроками и кучей рутины.