@top @amberize офисы не предоплачены, за них нужно продолжать платить.
И пересдача не всегда разрешена в контракте.
Это не единственная причина, но не эти аргументы её списывают.
Главная причина на мой взгляд — низкие навыки асинхронной работы в менеджерской культуре Долины. Удалёнка принесла бесконечные созвоны, а не асинхронные коммуникации.
> > Главная причина на мой взгляд — низкие навыки асинхронной работы в менеджерской культуре Долины. Удалёнка принесла бесконечные созвоны, а не асинхронные коммуникации.
Ну вот да, я об этом и говорю, по прошествии времени неэффективность работы команд на лицо. Да даже по себе могу сказать, в команде есть менее опытные разработчики, в офисе проще подкатить на кресле к сотруднику и вместе поковыряться если у него возникают вопросы чем через шэринг экрана это всё делать. Ну и там всякое веселье "смотри как оказывается можно, лол". На удалёнке тупо строчишь молча код.
> > Главная причина на мой взгляд — низкие навыки асинхронной работы в менеджерской культуре Долины. Удалёнка принесла бесконечные созвоны, а не асинхронные коммуникации.
Ну вот да, я об этом и говорю, по прошествии времени неэффективность работы команд на лицо. Да даже по себе могу сказать, в команде есть менее опытные разработчики, в офисе проще подкатить на кресле к сотруднику и вместе поковыряться если у него возникают вопросы чем через шэринг экрана это всё делать. Ну и там всякое веселье "смотри...