Вчера наткнулся на шорт, где мужик рассказывал, что автономным работникам, за которыми не нужно следить и стоять над душой, ибо они и сами прекрасно работают, нужно платить.... своим временем. Чтобы они не уволились внезапно. Ну, типа, часик в неделю им выделять на общение с руководителем.

Сказать, что я охуел от такой логики - значит ничего не сказать. То есть вместо деняк за работу побольше, на меня должны навесить еще одну обязанность по очередному совещанию, ну спасибо. Но да ладно, меня теперь другое интересует: не посмотрело ли мое начальство что-то похожее? Иначе зочем ему приспичило два дня подряд в тимсе совещать пятиминутный вопрос по выступлениям на форуме, который спокойно решается одним имейлом?..