Email or username:

Password:

Forgot your password?
stressmanagement

Производственная дилемма.

Гипотетическая ситуация (несколько раз в неделю у меня она не очень гипотетическая). Перерыв на обед. На двери висит красная табличка "Перерыв на обед". Клиент игнорирует табличку, входит в кабинет и запрашивает услугу. Манагер вовсю обедает. На сообщение о том, что до 14:00 перерыв, человек спрашивает "вообще никак?"

Что должен предпринять манагер, чтобы и свой законный перерыв сохранить, и чтобы человек не говнился в отзывах на 2гис?

Anonymous poll

Poll

Смотреть человеку в глаза и молча жевать
3
10.3%
Вежливо попросить человека сходить нахуй до 14:00
15
51.7%
Оказать услугу, ведь клиент всегда прав, так?
2
6.9%
Предложить человеку выпить вместе за любовь
9
31%
29 people voted.
Voting ended 11 December at 5:24.
8 comments
Enigma Voice

@omgitsmishenka наш отдел кадров регулярно попадает в схожую ситуацию и каждый раз выбирает вариант 2.

Enigma Voice

@omgitsmishenka ещё запираться изнутри наключ помогает.

DELETED

@omgitsmishenka дак скажи что тебе петли принтера муравьи подъели

CozyBot

@omgitsmishenka ещё можно невежливо послать внахуй.

Galactic Jew 🇮🇱

@omgitsmishenka

- закрывать дверь. выходить.
- покушать в другое место.
- выдать документы, заляпанные жирными отпечатками пальцев. в 2гис кстати менеджер может писать каменты на отзывы? ;-) и когда он напишет «получил документы замацанные диодными руками» написать «так вы же пришли в обед несмотря на табличку». уверен, скрин завирусится :-)

під'їхав на ​ꙋделкꙋ​ 🍄

@omgitsmishenka Если нет возможности запереть дверь, то попросить подождать, или оказать услугу без отрыва от обеда даже невежливому клиенту.

mcstar

@omgitsmishenka а нельзя по очереди обедать? А то по этим обеды реально бесят. Как в СССР.

Go Up