Top-level
у меня нет заграна. но интересно было бы посмотреть, как "историю трудоустройства" они бы туда вкорячили. в трудовой книжке у мены уже вкладыш отдельный вшит и он уже до середины заполнен.
12 comments
вот у меня такая же фигня. иногда не сходя с одного места я формально меняла три места работы.
и да, как они получают эту историю? ты её им на листочке пишешь? трудовая книжка у работодателя обычно хранится.
Сейчас электронные книжки обычно уже, а так да, идёшь к работодателю и берёшь копию книжки. Там, правда, не все данные, ЕМНИП у работодателя надо адрес указывать, не всегда просто выяснить его для АО "Васечкин и партнёры", с которым ты имел неосторожность иметь дела восемь лет назад и которое с тех пор три раза переехало, сменило реквизиты и потом закрылось вовсе :) у меня обычно работодатель находится в другом городе и "идти" к нему я не могу физически.
но если я буду уезжать из страны, я наверняка заберу все докумены предварительно и они будут на руках. Им обычно и прислать не влом, кадровая служба же есть. Если, конечно, не потеряли :) Впрочем, в ближайшее время бумажные книжки вряд ли останутся, активно навязывают электронные. Кстати, о загране при случае я бы подумал, так как действует он десять лет и фиг знает, что на таком горизонте случится, а без него может быть проблематично куда-то съездить. Ещё он в ряде случаев заменяет обычный паспорт (для внутренних самолётов и поездов, а так же для поездок в сопредельные государства, для кое-какой бюрократии), что тоже может быть полезно. Особенно в случаях, когда есть риск его потерять. с моей ненавистью к любым перемещениям я бы не предполагала куда-либо ехать. а если я поеду, то уже в одну сторону и навсегда. тогда всё разом и оформлю уже.
|
Там за последние 10 лет.
Одно время у меня за этот период сменилось работ штук восемь и я заколебался заполнять - там ещё до кучи компании юрлица меняли, это проходило как увольнение с переводом и шло отдельным блоком, некоторые прекратили своё существование к тому времени.